Case study

導入事例

1-10件目（全10件）

業種「サービス」の事例

目標管理制度の浸透

農林水産省も注目するバイオベンチャーが実感した、コチームの「唯一無二」サポートと今後への期待

インテグリカルチャー株式会社

従業員10～100人未満

サービス
メンバー・マネージャーの育成

チームの急成長を支えた1on1・マネジメント研修とマネージャー向け個別コーチング

Rimo合同会社

従業員10～100人未満

サービス
1on1ミーティングの普及

全日本空輸株式会社（ANA）が継続導入した満足度90%超のマネジメント・1on1研修

全日本空輸株式会社

従業員1000人以上

サービス
1on1ミーティングの普及

全日本空輸株式会社（ANA）が導入したマネジメント・1on1研修

全日本空輸株式会社

従業員1000人以上

サービス
1on1ミーティングの普及

コチームの1on1で毎月500-1000万円の売上UP〜業務における行動レベルの解像度UPと目標整理や行動計画作成が可能に〜

株式会社ジョン

従業員10～100人未満

サービス
目標管理制度の浸透

OKR運用でぶつかる3つの壁【OKR実施企業インタビュー】

株式会社Merone

従業員10～100人未満

サービス
1on1ミーティングの普及

「過去最高のモチベーション」を引き出したバリュー浸透と1on1運用 -株式会社Merone清水氏インタビュー-

株式会社Merone

従業員10～100人未満

サービス
MVVの策定

問題の根源が見えない状態からミッションを再定義して、これからの成長を加速させる

一般社団法人テトラcoco

従業員10～100人未満

サービス
1on1ミーティングの普及人事評価制度の運用改善

人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ

キッコージン合同会社

従業員数10人未満

コンサルティングサービス人事コンサルティング
1on1ミーティングの普及目標管理制度の浸透

1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ

有限会社ハイライフサポート

従業員10～100人未満

サービス

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