Case study

導入事例

1-12件目（全21件）

1on1ミーティングの普及

コチームの1on1で毎月500-1000万円の売上UP〜業務における行動レベルの解像度UPと目標整理や行動計画作成が可能に〜

株式会社ジョン

従業員10～100人未満

サービス
1on1ミーティングの普及

Co:TEAMを使うことで話す内容のバリエーションが増え、1on1の質が向上

白潟総合研究所株式会社

従業員10～100人未満

コンサルティング
1on1ミーティングの普及

1on1で「緊急性は低いが重要性が高い」現場の会話を漏れなく拾えるようになった

株式会社同仁化学研究所

従業員100～1000人未満

製造業
目標管理制度の浸透

OKR運用でぶつかる3つの壁【OKR実施企業インタビュー】

株式会社Merone

従業員10～100人未満

サービス
1on1ミーティングの普及

「過去最高のモチベーション」を引き出したバリュー浸透と1on1運用 -株式会社Merone清水氏インタビュー-

株式会社Merone

従業員10～100人未満

サービス
MVVの策定

問題の根源が見えない状態からミッションを再定義して、これからの成長を加速させる

一般社団法人テトラcoco

従業員10～100人未満

サービス
MVVの策定

「ミッション・ビジョン・バリュー半分、業務半分」というバランスで経営すると、会社はうまく回りだす

株式会社フクナガエンジニアリング

従業員10～100人未満

卸売業製造業
MVVの策定

「ミッションを作り直して、浸透させる」伴走型コンサルティングでミッション経営の実現へ

株式会社フクナガエンジニアリング

従業員10～100人未満

卸売業製造業
1on1ミーティングの普及人事評価制度の運用改善

「バリュー浸透」と「再現性のあるマネジメント」によって、150%成長に耐えうる骨太な組織へ

株式会社ディスカバリー

従業員10～100人未満

コンサルティング
1on1ミーティングの普及人事評価制度の運用改善

人事評価の納得感を「日常業務」から醸成できる点は、他の1on1ツールやタレントマネジメントサービスにはないCo:TEAM(コチーム)のオリジナリティ

キッコージン合同会社

従業員数10人未満

コンサルティングサービス人事コンサルティング
1on1ミーティングの普及目標管理制度の浸透

1on1を通じて、企業理念と目標の重要性を浸透させ、モチベーションの高い組織へ

有限会社ハイライフサポート

従業員10～100人未満

サービス
1on1ミーティングの普及

1on1 × 目標管理で開発スピードが体感/データ共に3倍に向上&利益率も3%強改善

株式会社HAKKA

従業員10～100人未満

IT・通信コンサルティング

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