退職者1人あたりの損失は1,000万円以上？離職要因と離職防止のためのチェックリスト22

本資料では、以下の事がわかります。

• 退職者1人あたりの企業の損失とは？
• 退職の真因と求められるマネジメント行動とは？
• 離職防止のために人事・経営が採るべき施策とは？
• 1on1の改善を通じて離職防止を強化するためのチェックリスト

離職によって発生するコストは、大別すると金銭的コストと非金銭的コストの2種類となります。

前者の損失だけでも、1人あたり300万円、場合によっては数千万円に上るケースがあり、離職防止は売上や利益といった指標に影響を及ぼす重要な経営課題です。

本資料では、離職が発生する要因とその解消方法について解説しています。ぜひ必要情報を入力頂き、資料をご覧ください。