メンバーの成長・マネジメントを最適化させるプロが実践する1on1パーフェクトガイド

こんな方におすすめ！

• 1on1を実施しているが、目に見える成果が出ていない
• メンバーのモチベーション・パフォーマンスが低い
• 1on1によって離職を減らしたい

新型コロナウイルスが蔓延してから、急激なスピードで日本企業に1on1が導入されました。
しかし、1on1は難易度が高く、成果が出るまでとても時間がかかります。

本資料は、組織開発・1on1 ・評価の設計運用で 100 社以上の企業に伴走してきた弊社の知見をもとに作成した全124Pにわたる「メンバーの成長・マネジメントを最適化させるプロが実践する1on1パーフェクトガイド」です。