テレワーク下の新卒オンボーディングのポイント

【テレワーク下で新入社員をオンボーディングを成功させる秘訣とは？】

2020年4月の緊急事態宣言を契機として、日本国内においては急速にテレワーク（リモートワーク）が浸透した事で、組織に新たな人材を受け入れるオンボーディングの難易度が上がっていると言われています。

本資料では、コミュニケーションや意思疎通に一工夫必要なテレワーク下で、新入社員を適切にオンボーディング（定着と育成）をしていくためのポイントについて紹介します。